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bKV bei SIGNAL IDUNA: Gesunde Fachkräfte – Starkes Unternehmen

Bezirksdirektion Thomas Peckhhaus in Hilden: Investieren Sie in die Gesundheit Ihres Personals und profitieren Sie von den vielen Vorteilen

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist so intensiv wie nie zuvor. Gleichzeitig steigen die krankheitsbedingten Ausfallzeiten seit Jahren – mit spürbaren Folgen für Unternehmen und Beschäftigte. Wer heute als Arbeitgeber überzeugen möchte, muss mehr bieten als ein attraktives Gehalt: Wertschätzung, Gesundheitsvorsorge und soziale Verantwortung werden zu entscheidenden Faktoren bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden.

Ein starkes Plus für Ihre Belegschaft. Ein echter Vorteil für Ihr Unternehmen.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der SIGNAL IDUNA investieren Unternehmen gezielt in die Gesundheit ihrer Belegschaft – und damit in den eigenen Unternehmenserfolg.

Thomas Peckhaus von der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion in Hilden, Schulstraße 47, berät Sie gerne

02103 259888

Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle Branchen, u.a.:

Elektro Innung
Frisör Innung
Maler und Lackierer
Sanitär und Heizung
Metalltechnik

Weil gesunde Mitarbeitende den Unterschied machen

➤ Vorteile und Nutzen für Arbeitgebende

➤ Vorteile und Nutzen für Arbeitnehmende

Die betriebliche Krankenversicherung ist damit weit mehr als eine Zusatzleistung. Sie ist ein modernes Instrument der Personalstrategie, das Gesundheit fördert, Motivation steigert und Unternehmen im Wettbewerb um die besten Fachkräfte einen entscheidenden Vorsprung verschaffen kann – eine Investition, von der Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermaßen profitieren.

Vorteile und Nutzen für Arbeitgebende

Für Unternehmen zahlt sich die Investition in die Gesundheit des Personals mehrfach aus. Mit Budgethöhen zwischen 300 und 1.500 Euro pro Jahr stärkt eine betriebliche Krankenversicherung die Arbeitgebermarke, erhöht die Mitarbeiterbindung und kann helfen, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren.

Gleichzeitig profitieren Arbeitgeber von steuerlichen Vorteilen und einer unkomplizierten Umsetzung – bereits ab drei Mitarbeitenden und ohne Gesundheitsprüfung für die Beschäftigten.

Höhere Attraktivität als Arbeitgeber
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Gesundheit zeigen
Bessere Vorsorgeuntersuchungen und geringere Wartezeiten für erkrankte Mitarbeiter
Effiziente Verringerung der Krankentage
Absetzbarkeit der betrieblichen Gesundheitsvorsorge als Betriebsausgabe
Gesunde und motivierte Mitarbeiter
Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen
Attraktiver Arbeitgeber
Fachkräftemangel entgegenwirken
Altersbedingte Gesundheitskosten und Personalkosten senken
Abschluss bereits ab 3 Mitarbeitenden1
Zugang für alle Mitarbeitenden ohne Gesundheitsprüfung
Umfangreiches Angebot für GKV- und PKV-Versicherte
Einschluss laufender Versicherungsfälle2
Mitversicherung fehlender Zähne
Keine Zahnhöchstsätze
Keine Leistungskürzung bei unterjährigem Beginn
Assistance-Leistungen sind immer für die Mitarbeitenden enthalten
Übernahme der Kosten für zertifizierte Präventionskurse
Beitragsbefreiung für Arbeitgeber bei vollem Versicherungsschutz
Bei Arbeitsunfähigkeit (ab 43. Tag, bis max. 36 Monate),
Elterngeldbezug (bis max. 12 Monate je Kind) und
Pflege- oder Familienpflegezeit (bis max. 6 Monate).

Die Modelle:

Betriebliche Altersversorgung

Steuerersparnis
Sozialabgabenersparnis
Umsetzung Rechtsanspruch
Beiträge absetzbar

Betriebliche Unfallversicherung

Senkung von Ausfallzeiten
Beschleunigte Mitarbeiter-Genesung
Beiträge absetzbar

Betriebliche Krankenversicherung

Reduzierung des Krankenstandes durch gezielte Vorsorge
Leistungsstarke Belegschaft
Nur bei Arbeitgeberfinanzierung:
Beiträge absetzbar; Steuer- und Sozialabgabeneinsparung als steuerfreier Sachlohn (bis 50 Euro im Monat)
Eine Prämie für alle

Auswahl Bausteine

GesundAKTIV+*

Zahnersatz
Zahnbehandlungen
Zahnvorsorge
Sehhilfen
Arznei-, Heil- und Hilfsmittel
Vorsorgeuntersuchungen
Naturheilkunde

GesundAGIL+

Alle Leistungen aus GesundAKTIV+
plus 70 % Zahnersatz
Implantate, Brücken, Kronen, Inlays, Kieferorthopädie etc. werden über das Budget hinaus erstattet!

GesundVITAL+

Alle Leistungen aus GesundAKTIV+
plus 90 % Zahnersatz
Implantate, Brücken, Kronen, Inlays, Kieferorthopädie etc. werden über das Budget hinaus erstattet!

Optional kombinierbare Bausteine:

UnfallPrivat+
KlinikPrivat+
KT+

Interessiert?

Lassen Sie sich beraten in der

Signal Iduna Bezirksdirektion Thomas Peckhaus
Schulstraße 47, Hilden
Telefon 02103/259888

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Vorteile und Nutzen für Arbeitnehmende

Auch die Beschäftigten profitieren von den hochwertigen, individuell zusammenfügbaren Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen: von Vorsorgeuntersuchungen über Sehhilfen und Naturheilkunde bis hin zu umfangreichen Zahnleistungen, schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung und zahlreichen Assistance-Angeboten.

Zugang zu wichtigen Extras, die über die gesetzliche Versorgung hinausgehen, wie z.B.