Urlaubskalender 2024 planen: Am besten rund um diese Feiertage

20.12.2023

Acht Tage beantragen – 16 freie Tage heraus holen: So kann es gehen…

Mit möglichst wenig eingereichten Urlaubstagen möglichst viele freie Tage heraus holen – dieser Aufgabe stellen sich jedes Jahr viele Angestellte.

 

Wie sieht es für 2024 aus? Das haben wir uns einmal angeschaut:

 

Das sind die Feiertage in 2024

  • Neujahr: Montag, 1. Januar 2024
  • Heilige Drei Könige (nur Sachsen-Anhalt, Bayern und Baden-Württemberg): Samstag, 6. Januar 2024
  • Internationaler Frauentag (nur Berlin): Freitag, 8. März 2024
  • Kein offizieller Feiertag, aber viele Unternehmen oder Geschäfte sind dann geschlossen oder nur halbtags geöffnet: Rosenmontag, 12. Februar 2024
  • Karfreitag: 29. März 2024
  • Ostermontag: 1. April 2024
  • 1. Mai – Tag der Arbeit: Mittwoch, 1. Mai 2024
  • Christi Himmelfahrt (auch „Vatertag“): Donnerstag, 9. Mai 2024
  • Pfingstmontag: 20. Mai 2024
  • Fronleichnam (nur Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland sowie Landkreis Bautzen und im Westlausitzkreis und teilweise in Thüringen): Donnerstag, 30. Mai 2024
  • Mariä Himmelfahrt (nur in bayrischen Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung sowie im Saarland): Donnerstag, 15. August 2024
  • Weltkindertag: Freitag, 20. September 2024; nur in Thüringen
  • Tag der Deutschen Einheit: Donnerstag, 3. Oktober 2024
  • Reformationstag (nur in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen): Donnerstag, 31. Oktober 2024
  • Allerheiligen (nur Bayern, Baden-Württemberg, NRW, Rheinland-Pfalz und Saarland): Freitag, 1. November 2024
  • Buß- und Bettag (nur in Sachsen): Mittwoch, 20. November 2024
  • 1. Weihnachtsfeiertag: Mittwoch, 25. Dezember 2024
  • 2. Weihnachtsfeiertag: Donnerstag, 26. Dezember 2024

 

Wie kann man nun seinen Urlaub bzw. seine Brückentage möglichst „günstig“ um die Feiertage "herum bauen"...?

 

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Wie plant man jetzt am „effektivsten“ seinen Urlaub?

Das kommt natürlich jetzt auf das Bundesland an. Wir nehmen jetzt beispielhaft die klassischen Feiertage, die es in den meisten Bundesländern gibt.

 

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die eine „normalen“ Fünf-Tage-Arbeitswoche (also Montag bis Freitag, ohne Wochenend- oder Feiertags-Schichten) haben, könnten sich folgende Konstruktionen ergeben:

 

Neujahr

2024 startet mit einem Montag, also: verlängertes Wochenende  

 

Ostern

Urlaub einreichen: ab 25. März oder 2. April, jeweils für den Rest der Woche
Verbrauchte Urlaubstage: 4
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 10

Oder beide Zeiträume zusammen: 16 freie Tage bei 8 verbrauchten Urlaubstagen 

 

Tag der Arbeit

Urlaub einreichen: 29. und 30. April oder 2. und 3. Mai
Verbrauchte Urlaubstage: jeweils 2
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 5

Oder beide Zeiträume zusammen: 9 freie Tage bei 4 verbrauchten Urlaubstagen

 

Christi Himmelfahrt

Urlaub einreichen: Brückentag 10. Mai
Verbrauchte Urlaubstage: 1
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 4

 

Pfingsten

Urlaub einreichen: 21. bis 24. Mai
Verbrauchte Urlaubstage: 4
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 9

Oder gleich ab dem 13. Mai: 16 freie Tage bei 9 verbrauchten Urlaubstagen

 

Pfingsten in Verbindung mit Fronleichnam

Urlaub einreichen: 21. bis 31. Mai
Verbrauchte Urlaubstage: 8
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 16

 

Tag der Deutschen Einheit

Urlaub einreichen: 30. September bis 4. Oktober
Verbrauchte Urlaubstage: 4
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 9

 

Weihnachten

Urlaub einreichen: 23. und 27. Dezember
Verbrauchte Urlaubstage: 2
Freie Tage am Stück (inkl. Wochenende und Feiertage): 9 

Oder in Verbindung mit Silvester, 23. bis 30. Dezember: 12 freie Tage bei 3 verbrauchten Urlaubstagen 

Vorausgesetzt, der 24. und 31. Dezember ist auch arbeitsfrei. 

 

Die gleichen Planspiele können nun die Bevölkerungen einzelner Bundesländer mit speziellen Feiertagen anstellen.

Also beispielsweise der Internationale Frauentag am 8. März; Fronleichnam; Mariä Himmelfahrt am 15. August und Reformationstag am 31. Oktober; oder der Weltkindertag am Mittwoch, 20. September, in Thüringen.

 

Einfach mal ausprobieren.

Und am besten zuschlagen, bevor die Kolleginnen oder Kollegen die gleiche Idee bekommen…

 

Bericht: Achim Kaemmerer
Fotos: J.A. Carmago/ Dorothe / Pixabay  

 


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